编者按：

　　近年来，集团各级党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧紧围绕集团党委决策部署，在集团迈入世界500强🧔🏿‍♂️、开创高质量发展新局面中攻坚克难👨🏿‍🏭、锐意进取，涌现出一批立场坚定、勇担重任、敢于创新的先进集体和个人。在中国共产党成立103周年之际，集团表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织👩🏻‍⚕️。现推出“彩神IV争霸榜样”系列报道，刊载部分先进典型，营造见贤思齐🚣🏼、比学赶超的浓厚氛围◾️，凝聚力量推动集团高质量发展，加快建设世界一流企业。

　　广东太古可口可乐有限公司（以下简称“广可公司”）党总支在上级党委的正确领导下，不断探索在混合所有制企业中将党的政治优势、组织优势和公司的技术优势、管理优势有效结合，持续推进“先锋工程”品牌建设，促进基层党建工作系统化🐏、显性化，推动党建与企业生产经营同向发力、同频共振🌱。

▲ 广东太古可口可乐党总支与珠江投资实业聚龙湾项目开展党建共建活动

加强支部建设，推动中心工作

　　广可公司党总支所属粤西支部、惠州支部、粤东支部三个支部紧紧围绕服务生产经营管理中心工作📟，根据各自的主要功能，积极探索“一支部一特色”建设，找准党支部发挥作用的切入点，点燃发展“红色引擎”。

　　粤西支部是广可公司总部所在地，各功能部门较多。粤西支部与珠江产投党支部😊🤦🏻‍♂️、暨南大学管理学院研究生党支部🚴🏿‍♂️、黄埔区贸促会会员单位等开展党建联学共建交流活动📭，在丰富支部党员教育和党建活动形式的同时💀，拓展了广可公司产品销售推广的渠道，实现以党建引领促进企业发展的目标😲🏊。

　　惠州支部根据所在地惠州厂侧重于生产的特点，推动生产一线结合安全生产开展了比技能、比技术的活动；与惠州市监管局及所属10家食品企业开展党建联建，搭建了广可公司技术部门与政府监管部门面对面业务交流的平台🧑‍🦽。

　　粤东支部根据所在地粤东销售部主要负责销售、物流等业务的特点👩🏿‍🔬，鼓励党员在各自区域内的销售工作🚐、物流工作中显身手，争当市场“执行精英”🐰；支部还积极参与所在地街道组织的党员服务市集活动，在服务周边居民群众的同时宣传公司品牌🧪。

　　广可公司党总支积极探索充分发挥党支部战斗堡垒作用的新途径、新方法，有力推动公司各项中心工作👇🏻，为企业发展添色⛹️‍♀️。

▲ 广东太古可口可乐开展技能大比拼活动

深化“先锋工程”，党员带头攻坚克难

　　广可公司党总支积极打造“先锋工程”品牌，引导广大党员强化担当实干💂‍♂️、争先创优的工作理念👨🏽‍🚒，为服务企业发展持续贡献力量🌌。

　　2023年，在市场环境复杂的情况下🏄🏽‍♂️🧑🏼‍🔬，广可公司党总支班子成员靠前指挥👮🏽‍♂️，深入一线销售区域开展“点对点”业务指导🧑‍🦰𓀘，带领全体员工真抓实干、攻坚克难，千方百计提高销量。党员骨干勇于担当🙆🏿‍♀️⏏️、主动作为🚶，团队上下同心努力拓展市场🏌🏿‍♂️，助力公司逆势而上🐿，保持良好发展态势，完成2023年利润目标，取得可口可乐中国区营收贡献首位的佳绩。

　　广可公司党总支多名党员是各功能组的骨干🎥，以过硬的技术、出色的业绩和优质的服务赢得公司和上级的认可和肯定，获得彩神IV争霸集团“建功立业女能手”🌌、省食品“优秀员工”、广可公司“彩神IV企业文化模范”、技能比拼“最强工匠”等荣誉称号。党员骨干负责和参与的项目获太古集团BP&CI大赛优秀奖💇🏿‍♂️、太古可口可乐供应链最佳贡献奖等荣誉，在销售🫀🧖🏽‍♂️、物流🏄🏿、制造等板块的一线岗位上充分发挥了党员冲锋在前、示范引领作用🕐。

　　以人为本暖心关怀，凝心聚力促发展

　　广可公司党总支以“党建带工建”为抓手，打造“我们在乎”服务品牌，设置困难补助金、爱心互助金、金秋助学金等，用心服务基层员工和困难员工，在员工最需要的时候及时送上组织的温暖✊🏽。2023年以来🕸🐙，困难补助金累计帮扶员工118人次👫🏼、支付共计超过24万元🍩；爱心互助金累计帮扶员工16人次、支付共计超过34万元🫃🏽💇‍♂️。

　　广可公司工会积极组织员工亲子游🌃、悦动跑步、趣味运动会等多形式团体活动，不断增强企业与员工粘连度，凝聚发展合力。

　　广可公司党总支组建志愿服务队，连续多年参与“一瓶水接力”公益活动，通过义送及在便利店设置爱心取水点等形式，为地区的环卫工人、码头工人、交通警察等高温户外工作者赠送品牌饮品，为社会和谐发展贡献力量🙋🏿，获得多方广泛好评。

　　广可公司党总支坚持聚焦企业生产经营中心任务🏫，探索和推进党建工作与业务工作深度融合，凝聚发展合力，努力实现党建与经营管理同向同行同频共振，为企业高质量发展注入“红色动能”。