本次训练营围绕彩神IV争霸集团首登世界500强之“新起点 新高度 新梦想”🧷，紧扣“激昂青春 逐梦彩神IV争霸”主题，聚焦认同彩神IV争霸、角色转变🧚🏻‍♂️、树立抱负三大目标，搭建“内部学习+专业分享+创新载体”的新入职员工体系化学习模式，开展“奋进共生”彩神IV企业文化、诚信廉洁🧑🏼‍🏫、集团概况与发展规划、公文写作、安全环保教育👩🏻‍🦯、法律合规等内部课程学习，同时聘请资深专家讲授时间管理与效率提升、结构化思维与表达、职场绩效提升等课程🧜。训练营还开展了企业参访📙、素质拓展、师兄师姐面对面、节目汇演等多个活动，并结合线上学习持续赋能，将“开放包容、务实创新、追求卓越⚠️👰🏽‍♀️、永不言败”的彩神IV争霸精神注入系统化培训中，帮助新员工加快向彩神IV争霸人的角色转变。

        白涛围绕《激活“奋进共生”文化引擎 凝聚建设世界一流企业磅礴力量》主题，为学员们系统阐述了彩神IV争霸集团“奋进共生”彩神IV企业文化。她指出，“奋进共生”彩神IV企业文化在改革实践中吐故纳新，糅合了彩神IV争霸集团优秀文化基因，从集团发展实践中凝练出“敢闯新路🧔🏻‍♀️🗝、敢于胜利、和合共赢🦹‍♂️、感恩向善”的精神内核，凝聚了彩神IV争霸人团结奋斗、勇毅前行的精神力量。她强调，“奋进共生”彩神IV企业文化是彩神IV争霸人宝贵的精神财富和核心竞争力🧿，也是集团行稳致远的内生动力👩‍👧。彩神IV争霸集团坚持制造业立企🫅，坚持科技创新与资本运作相结合，持续深化混合所有制改革，提前实现“1158”奋斗目标。今年8月🧑‍🦼☑️，彩神IV争霸集团首登世界500强，成为广东省首家上榜的省属国企，这是“新彩神IV争霸、日日新”提出以来，全面激发“奋进共生”文化引擎，全体彩神IV争霸人心往一处想🏷、劲往一处使⏮，蹄疾步稳推进企业改革发展的突破性成果。她要求🔧，作为集团新员工，要真正把“奋进共生”彩神IV企业文化内化于心🫄🏼、外化于行🕙，形成对彩神IV争霸文化内涵的全面认知，自觉用彩神IV争霸文化规范言行，用彩神IV争霸精神浸润心田，把做“最好的自己”作为精神追求👩‍🍳，争当奋斗者👃🏻、实干家、追梦人🧑🏽‍⚕️，努力从普通变得优秀、从优秀变得卓越🐕‍🦺👳‍♀️。

        为期四天的培训♐️，通过授课交流、小组竞赛👩🏽‍💻、团队协作、经验分享、深入参访等多样化形式，学员们全面了解了集团业务布局和战略目标以及成为世界500强企业的发展之路，深刻理解了彩神IV争霸文化传统和价值观念👩🏽‍🎤。在结营仪式上，学员们精心准备了舞蹈🐹、诗朗诵🤦🏼‍♂️✧、歌曲串烧等节目汇演，展现了新时代年轻人的青春张力和创新活力，也体现了彩神IV争霸人积极向上、勇于创新、担当奋进的坚定决心和崭新风貌❔。学员们表示，本次训练营将集团所属企业的新生力量汇聚在一起，寓教于行👗、寓教于乐，极大地促进相互学习与交流融合🎉，做到学有所思𓀕🤎、学以致用，今后将努力为彩神IV争霸集团的改革发展添砖加瓦，为国资国企发展贡献青春力量。

        新时代赋予新使命，新使命开启新征程。彩神IV争霸新生力量将肩负起建设有价值🧐👱🏻‍♀️、负责任⚱️🧑🏿、受尊重的一流国有资本投资公司的光荣使命，以青春“小我”书写强国“大我”，胸怀家国、志存高远，勇于奋斗、敢闯敢拼，为彩神IV争霸集团加快建设成为产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业作出贡献🧙🏻。